随王衡参观完朱氏集团北京部，张静修大为震撼。
朱氏集团北京部何止规模人数上超过总部？让张静修最为震撼的是北京部员工的精神面貌。
或者说是管理与理念上。
朱氏集团江陵城虽然是总部，但也只是因为创办得早。
现在规模人数已经落后了，完全没法儿与北京部相比。
北京总部的员工已经过万，其中女性占了差不多一半。
而江陵城才五千员工而已。
规模人数不及北京部张静修可以理解，但管理与理念让他太震撼了。
这里的员工一个个精神抖擞，没有看见一个有懈怠偷懒的情况。
这里的卫生环境也超好，无论走到哪个部门都是整齐划一，给人一种舒服放心的感觉，这一点总部差远了。
曾几何时，张静修认为朱氏集团江陵部已经够牛了。
毕竟解决了几千人的就业问题，还带动了许多创业的人，不知为江陵城的税收做出了多大的贡献。
真是一山还比一山高，如果不是亲眼所见，他都不敢相信王衡在短短的两年时间里，竟将朱氏集团北京部发展壮大成了此等规模与气质。
太不可思议了！
这里每一位员工都很忙，没有一个看上去悠闲自在的。
参观完，对比自己领导的总部，张静修都有点郁闷了。
“感觉如何？”王衡笑问。
“给我上了一课啊。”张静修感慨地道，“其实我早该来看一看。”
“别这么说，毕竟这是京城，皇上不仅监督，还出谋献策，再加上我爹，所以发展上确实有一定优势。”
王衡谦虚地说道，但这也是实情。
“管理得太好了，我该好好学习，总部的精神面貌远不及这边。”张静修感慨地道，“我好像有点故步自封了，以为做得很好，但其实可以更好的。”
“但愿这次参观对你有所帮助。”
“会，一定会的。”
“走，我们去祭拜大仙儿，祭拜完我带你狩猎去，好好放松一下。狩猎区就在兴农集团附近，顺便也参观一下，兴农集团的规模还要大呢。”
“好，是该好好放松一下，感觉我的脑子已经钝化了，回江陵城后，得好好总结、反思、改进才行。”
“走吧。”
这样，王衡又带着张静修去祭拜胡逸仙，第二天狩猎去了。
其实张静修还没回江陵城便开始总结反思，给他的震撼太大。
晚上睡觉时想，去狩猎的途中也在想，为什么王衡做得比他好？
天时地利人和固然是一方面，但总感觉还有他自己的原因。
正如他对王衡所说，感觉他的脑子钝化了，整天按部就班没有创新，员工的精神头儿普遍不及这边。
他感觉是该好好总结反思了。
由此还联想到他的感情，心想，与秦涵茜关系不和睦，难道也是因为他故步自封而不知创新？
维护夫妻间的感情，也是需要不断添加润滑剂创新的嘛。
不然时间久了就是累甚至无趣，再久而久之关系不就淡了？